Jeg hører alt for ofte sætningerne: Politifolk må tåle. Politifolk skal tåle. Det hører med til politiarbejdet at tåle. Tålegrænser. Når man er tjenestemand, så skal man tåle. Ordet tåle har simpelthen ætset sig ind i politiarbejdet og politiets selvforståelse som en forklaring på rigtig mange arbejdsvilkår, som kan være ubehagelige eller gør det svært at fungere privat.
Politiets virkelighed og vilkår skal altid være til debat. Vi skal være åbne og turde tænke nyt. Men vi skal også stille krav om politifaglighed, dygtiggørelse, sunde arbejdsforhold, beskyttelse af politifolk og uddannelse og karrieremuligheder. Derfor vil mit indlæg også handle om det, der er vigtigst – Hvordan får vi politifagligheden sat i spil, når vi skal forme morgendagens politi?
I 2015 var det terror og flygtningestrøm. Nogle år er det bandekrig. Andre år er det store internationale begivenheder. I de seneste to år har det været corona, som har været altoverskyggende.
Dette forår er det den dybt ulykkelige og forfærdelige krig i Ukraine.
På en eller anden måde kommer virkelighedens omskiftelighed altid bag på driften af politiet.
Den er nemlig langt hen ad vejen gearet til en verden uden udsving.
Hans Bæk Nielsen er næstformand i Nordsjællands Politiforening, og i en artikel om tilstanden i politikredsens efterforskningsafdelinger kommer han med et citat, som jeg synes indrammer en generel tilstand i politiet. Ja, måske ligefrem i den offentlige sektor.
Det går stærkt i dansk politi. Det gør det sådan set altid. At det går stærkt, er et vilkår, men det er ikke et vilkår, at det skal koste på fagligheden, sænke niveauet, skade arbejdsmiljøet eller ødelægge uddannelsen. Vilkår er aldrig vilkår, hvis de er usunde eller sænker niveauet.
Dansk politi skubber et bjerg på tre millioner tilgodehavende timer foran sig. Det svarer sådan rundt regnet til at lukke tre politikredse i et år, for at politifolkene kan holde fri, ferie og den afspadsering, de har til gode.
For nylig afviklede vi i Politiforbundet et virtuelt medlemsmøde, hvor vi debatterede chikane af politifolk. Chikane kan have mange former. Det kan være politifolk, som filmes med mobiltelefoner og efterfølgende hænges ud på sociale medier eller websider, hvis formål er at genere politifolk.
Den 22. januar blev jeg valgt som ny formand for Politiforbundet. Det er en tillidspost, jeg er meget beæret over og stolt af, og et arbejde, jeg går til med stor ydmyghed. Som forbundsformand er jeg valgt til at kæmpe for, at alle politifolk og vores øvrige medlemmer får den størst mulige indflydelse og de bedst mulige vilkår. Jeg er også valgt til at passe på en faggruppe, som alle har en mening om, som er udsat og presset, og som er en bærende søjle i vores demokrati og retsstat.
Politiet arbejder løsningsorienteret. Politiet skal rykke ud. Politiet har handlepligt. Politiet skal være tilgængeligt på alle tider af døgnet, i hele landet, med kortest mulig respons. Politiet skal også løse cyberkriminalitet. Kunne tackle hvidvask. Kunne håndtere integrationsproblemer. Kunne agere i alle lovgivningsgråzoner, hvor samfundet har et problem, men hensynet til retssikkerhed gør det svært løselig.
Det er helt klart og forståeligt, at coronakrisen overskygger alt. Samfundet, økonomien og verdensordenen er mere udfordret og usikker end normalt, og ingen kender helt eller kan overskue konsekvenserne endnu. Krisen og den manglende debat må bare ikke bruges som et skjul til at lægge forkerte eller skadelige spor ud for politiet i de kommende år, advarer forbundsformand Claus Oxfeldt om i sin seneste leder i fagbladet DANSK POLITI.
