Den Uafhængige Politiklagemyndighed (DUP) har netop udgivet sin årsberetning for 2023. Den viser, at der er sket en stigning i det samlede antal af anmeldelser, hvilket har været en tendens gennem flere år. Antallet af adfærdsklagesager, hvor der udtales kritik af politifolk, var i 2023 markant lavere end antallet i 2022, og det glæder formanden for Politiforbundet.
Den seneste psykiske trivselsmåling i dansk politi viser, at antallet af politifolk, der melder sig syge på grund af det psykiske arbejdsmiljø, er steget i samtlige politikredse. - Alarmklokkerne bør bimle og bamle hos ledelserne, lyder det fra faglig sekretær på arbejdsmiljøområdet i Politiforbundet, Louise Heiberg.
Andelen af førstegangssamtalerne i Psykologtjenesten, der skyldes ”arbejdsmiljø og arbejdspres”, er steget. Også selve antallet af psykologsamtaler er steget. Stærkt bekymrende, siger Ole Sønder, Politiforbundets politisk ansvarlige for arbejdsmiljø.
Politiforbundet har gennem flere år presset på for at få et bedre og mere gennemsigtigt system for de kolleger, der ønsker at skifte politikreds. Det er nu på trapperne. – Det vil ikke imødekomme alles ønsker om et kredsskifte. Men det er et skridt på vejen til mere klarhed om, hvor tæt man er på sin ønskekreds, og der vil blive oftere muligheder for at skifte kreds, lyder det fra Per Svanegaard, der er Politiforbundets politisk ansvarlige på området.
Når studiekredsene afholdes i 2024, bliver det under overskriften ”arbejdsglæde”. - Vi skal arbejde på at forbedre og udvikle det politifag, vi hver dag går på arbejde for at udøve, siger studiekredsansvarlig og næstformand i Politiforbundet, Michael Bergmann Møller.
Velfærdsfagene er udfordret på rekruttering. Politiet oplever det også, samtidigt med at man er udfordret på at fastholde de nuværende politiansatte. Det er nødvendigt, at politiet som organisation begynder at forholde sig til, hvad de unge generationer forventer af fleksibilitet i arbejdslivet, og hvilke krav der stilles til morgendagens politi – frem for at presse individerne ned i rammerne, skriver Politilederforeningen.
Politiledernes ytringsfrihed er under pres, også internt i politiet, og det går ud over det psykiske arbejdsmiljø. Sådan lyder konklusionen i et afgangsprojekt i ledelse, som Louise Heiberg, forbundssekretær i Politiforbundet, og Kasper Hvas, næstformand i Vestegnens Politiforening, står bag. I en artikel i fagbladet DANSK POLITI - og her - fortæller de to forfattere om deres fund.
Hvis man vil udvikle sig som organisation og arbejdsplads, kræver det en kultur, hvor alle har mod og lyst til at fremsætte undren og konstruktiv kritik, og hvor alle relevante informationer når hele vejen op gennem systemet. Det kræver en kulturændring i politiet, mener Politilederforeningens formand, Heine Hansen.
Onsdag aften sender TV2 en dokumentar under overskriften ”Hvor er politiet?”. Den stiller skarpt på, hvordan politiet bruger dets tid og ressourcer. En række politifolk, en politiforsker samt Politiforbundet stiller i dokumentaren spørgsmål ved, om samfundet egentlig får det politi, det fortjener? Eller om politiet er kommet for langt væk fra kerneopgaverne, og i stedet er blevet politikernes forlængede arm? Forbundsformand Heino Kegel er ikke i tvivl: Politiet er blevet alt for politisk detailstyret.
