Næsten uden at opdage det, har dansk politi forvandlet sig til viljeløse væsner, der hænger uhjælpeligt fast i den administrative og bureaukratiske sump. Hvordan kunne det gå så galt, og hvad kan vi gøre ved det?
Det spørger næstformand i Politilederforeningen, Jens Jespersen, om i dette fagpolitiske indlæg.
Politiforbundet er dybt utilfreds og skuffet over, at politifolk ikke er blandt de prioriterede faggrupper, som regeringen vil give et ekstraordinært lønløft i forbindelse med kommende trepartsforhandlinger. – Vi er dybt skuffede på medlemmernes vegne, som fortjener at blive anerkendt lyder det fra forbundsformand Heino Kegel.
Statsminister Mette Frederiksen (S) meldte lørdag ud, hvilke faggrupper, som regeringen vil prioritere ved de kommende trepartsforhandlinger om lønløft i den offentlige sektor. Politifolk er ikke iblandt de fire udvalgte grupper. – Jeg er meget skuffet over, at vi ikke er med, siger Heino Kegel, formand for Politiforbundet.
Resultaterne af ny medlemsundersøgelse i Politiforbundet viser, at knap ni ud af ti politifolk oplever, at de har svært ved at udføre deres arbejde tilfredsstillende, fordi de har alt for travlt. Otte ud af ti mener, at politiet i alt for høj grad bliver politisk detailstyret. På trods af en stærk korpsånd, som binder kollegerne sammen, har mere end hver tredje aktivt overvejet at søge orlov eller helt ud af politiet inden for de seneste 12 måneder.
Hvervet som tillidsrepræsentant er meningsfuldt. Men det kan også være mentalt opslidende at lytte til og rumme kollegers problemer. Du skal kunne håndtere alt fra lønforhandling over konfliktmægling til PTSD-ramte kolleger, lyder det fra to erfarne tillidsfolk.
Er det hårdt pressede arbejdsmiljø en tikkende bombe under dansk politi? Jeg håber det ikke, men jeg er dybt bekymret for, at utilfredshed, dårlig trivsel og frustrationer hober sig op og pludselig rammer hårdt. I Politiforbundet forsøger vi altid at vende udfordringer til forbedringer. Vores ærinde er at tale åbent og ærligt om de egentlige udfordringer for at sikre den nødvendige udvikling og for at undgå, at politiet kommer i lignende rekrutteringsudfordringer som andre offentlige fag.
Resultaterne af ny medlemsundersøgelse bekymrer forbundsformand Heino Kegel.
– Kollegernes arbejdsmiljø er under voldsomt pres. Jeg frygter endnu større udfordringer med at fastholde og rekruttere fremover, hvis ikke problemerne tages alvorligt, siger han.
Retssagen mod to københavnske politiledere, som er tiltalt for at have givet falsk vidneforklaring, da de i 2013 blev afhørt i retten om det kinesiske statsbesøg, er nu gået i gang. De to politiledere har været suspenderet siden maj 2018.
Chikane af offentligt ansatte er et stigende problem, og det er urimeligt, at offentligt ansatte skal betale så høj en pris blot for at udføre deres arbejde. Det mener syv fagforbund, der er gået sammen om et åbent brev til justitsministeren.
Politiforbundet, Centralforeningen for Stampersonel og Fængselsforbundet råber sammen vagt i gevær i forbindelse med et lovforslag, der lægger op til forringelser af tjenestemænds erstatning for erhvervsevnetab efter en arbejdsskade. - Det er en helt urimelig forskelsbehandling, lyder der fra forbundsformand Heino Kegel.
