Politiet er nødt til at gentænke sin rekruttering, grunduddannelse og kompetenceudvikling.
Samtidig er det vigtigt, at vi ikke skyller det, der virker, ud med badevandet, herunder det operative kompetenceniveau og robustheden. Fremadrettet bør politiet rekruttere bredere i den danske befolkning til tre særskilte karriereveje, som begynder allerede på grunduddannelsen. Det skriver næstformand i Politilederforeningen, Jens Jespersen, i et fagligt lederindspark.